Accompagnement de dirigeants
Stratégie de transformation dans la Distribution
Face aux évolutions constantes du secteur de la distribution, les entreprises, PME, ETI et Grands Groupes doivent orchestrer des transformations stratégiques pour maintenir leur compétitivité. Les nouvelles obligations légales, telles que le rapport de durabilité (CSRD), offrent une opportunité pour initier des changements pertinents, en réponse aux enjeux sociaux et environnementaux spécifiques à ce secteur. Chez Solve Distribution, notre mission est d’accompagner les dirigeants dans la conduite de ces transformations, en développant des modèles centrés sur la durabilité et en abordant ces défis de manière globale.
Accompagnement RH personnalisé dans la Distribution
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans la distribution s’engage à vous offrir une gamme complète de services répondant précisément aux besoins de ce secteur. Les équipes de Solve Distribution ont travaillé à la création d’une offre sur mesure pour fournir aux dirigeants un soutien RH stratégique. Nous intervenons sur différents sujets comme, la mise en place et le développement de la fonction RH, l’onboarding des équipes, le développement humain, l’optimisation de la fonction RH, ainsi que les transformations digitales.
Solve Distribution accompagne votre réussite marketing et commerciale
Dans un secteur aussi concurrentiel que celui de la distribution, le succès d’une société repose sur le recrutement des meilleurs talents, mais aussi sur une approche stratégique en phase avec son environnement. Afin d’aider les dirigeants à faire évoluer leur entreprise dans la durée, nos équipes d’experts vous accompagnent dans l’identification et l’activation d’outils concurrentiels, la cohésion des équipes autour de processus et KPIs efficaces, ainsi que dans l’accompagnement au changement.
Exemples de missions RH
Nos missions RH dans le secteur de la distribution comprennent la définition des besoins RH en harmonie avec l’ADN de l’entreprise, sa stratégie et son environnement. Nos experts RH vous conseillent sur les démarches d’engagement durable, l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail, l’élaboration d’un plan de développement des compétences, l’arbitrage sur la stratégie RH, ainsi que sur la réflexion autour de la mutation des métiers.
Exemples de missions Marketing et Développement Commercial
Dans le secteur de la distribution, nos missions concernant le marketing et le développement commercial sont relatives à la définition de la segmentation stratégique, l’exploration de nouveaux Domaines d’Activité Stratégique, le changement de positionnement d’une marque, le développement à l’international, la révision de la politique tarifaire, la mise en place d’un écosystème digital, ainsi que l’élaboration d’une politique de conquête.
Notre méthodologie de travail
Entretien de découverte
Présentation du contexte et des enjeux du projet pour votre entreprise.
Définition du projet
Fixer un champ d’intervention, les modalités d’accompagnement et les parties prenantes.
Etablir des objectifs
Planifier le livrable, le calendrier détaillé du projet ainsi que les KPIs à mettre en place
Co-construction du plan d’action
Poser et partager un diagnostic pour construire un plan structuré.
Déploiement du plan
Accompagner la mise en œuvre et travailler l’alignement stratégique, opérationnel et managérial.
Mesurer les résultats
Analyse des écarts et corrections. Proposer un plan de suivi et de développement à moyen/long terme.
